【法轮大法在长春二零二五年九月二十五日】
2025年09月25日,上周一(9月15日),美国国税局(IRS)公布一项最终规定,从2026年起,年收入超过14.5万美元的50岁及以上劳工,在401(k)退休计划中的“追加供款”(catch-up contributions,补缴供款)将不再享有税前优惠,必须以税后形式存入他们的罗斯(Roth)账户。
这一变化意味着,许多劳工在高收入年份,将提前为他们的补缴款缴税,而不是在退休后在低收入年份缴税。这笔钱将存入他们的Roth账户,以后可以免税提取。
不同类型的401(k)——传统401(k)账户与Roth账户的区别
按照规定,在使用传统401(k)退休账户时,你无需为供款缴税(换言之,供款是用税前资金缴存的),但在提款时所有资金都会被征税。使用Roth个人退休账户时,你需先缴税后供款(供款是用税后资金缴存的),但无需为提款缴税。在这两种个人退休账户中,你的收益所得只要留在账户中,皆不会被征税。
这是美国税法首次强制要求Roth储蓄,这让政府可以提前获得这部分的预缴款项税收,而非等待人们退休后提领资金时才课税。
新规解读
根据规定,符合条件的高收入人群将无法像以往一样,利用高收入年份的税前追加供款来降低当前的所得税。
以一名60岁、税率35%的劳工为例,如果补缴11,250美元的退休金,他可能会损失近4,000美元的抵扣额,并可能推高其调整后的总收入,从而失去其它的税收优惠,如学生贷款利息扣除或州和地方税的扣除。
若某企业的401(k)退休计划未提供Roth选项,那么高收入员工将无法进行补缴。为此,许多雇主正在加速提供Roth选项,如富达(Fidelity)管理的401(k)计划中,95%已提供Roth选项,高于两年前的73%;先锋(Vanguard)管理的401(k)计划中,则有86%提供Roth选项。
谁会受益?
专家表示,虽然Roth退休账户的强制规定看起来苛刻,但对一些储户来说,它可能很有益。
纽约州CBIZ Advisors注册会计师约瑟夫‧佩里(Joseph Perry)表示:“虽然他们现在要为存入Roth退休账户的钱纳税,但他们未来将有免税的退休收入来源。”
他建议,高收入人群可趁此机会,重新审视资产配置,考虑把储蓄分散到税前账户、Roth退休账户和非退休经纪账户。在经纪账户中,利息收入、股息和资本利得是应该纳税的。
他表示,许多高收入者在税前账户中的资金过多,他们正试图在Roth账户中储蓄更多。
“也许不仅是补缴的款项应该存入Roth退休账户,你的整个401(k)账户都应该存入Roth退休账户。”他说。
文章来源:大纪元
https://www.epochtimes.com/gb/25/9/24/n14602041.htm