精神迫害是对法轮功修炼者迫害人数最多、持续时间最长的一种犯罪。
从1999年7月20日以来，所有法轮功修炼者都处于残酷的精神迫害之中，恶党控制报纸、电视等媒体铺天盖地的对大法和大法师父的造谣侮蔑。不法人员跟踪、限制法轮功学员的活动自由、传到派出所问话、到家里骚扰、非法搜查、非法抄家等等，绑架法轮功学员进行长期非法关押，其迫害更加惨烈。
朝阳沟劳教所的所谓“执法者”，对只为做身心健康的好人，打不还手、骂不还口的修炼者，进行肆无忌惮的摧残、虐杀，不仅肆意践踏了国际法、中国宪法的基本尊严，而且其丧心病狂，灭绝人性的迫害，是对人性良知和人类道德真理的毁灭性的破坏。
人是有信仰的，联合国宪章和中国宪法上都明确信仰是自由的，但在朝阳沟劳教所里高举“假、恶、斗”的大棒，强迫法轮功学员放弃信仰“真、善、忍”。朝阳沟劳教所以所长王延伟、王建刚为首的不法之徒，为了提高迫害大法学员的所谓“转化率”，从中捞取政治资本和个人利益，自99年7月20日以来，一直对非法关押的千余名法轮功学员采取无人道的极其残忍的围攻、包夹、剥夺睡眠等酷刑流氓手段强制洗脑，逼写“三书”即所谓的“保证书、悔过书、决裂书”，意在迫使修炼者放弃对法轮功“真善忍”的信仰，违背良心的认同并感谢镇压者的恐怖迫害。
1、强制思想灌输
劳教所恶警为了得到 “三书”，强迫法轮功学员观看诬陷、诽谤法轮功的电视片，逼迫炼功人观看十多种恶毒诽谤、诋毁法轮功的录像资料，而后强迫谈所谓的“感受”，如果所谈内容不符合狱警要求，便大刑折磨。
编剧人员捏造了许多莫须有的“事例”，盗用艺术形式丑化大法学员，欺骗毒害世人。每天定时强制听或念诬蔑大法的书，不服从就遭到毒打，许多法轮功学员因不配合邪恶的要求，遭受了许多迫害；有一段时间新生大队有二十几个流氓充当管教打手，毒打无数法轮功学员。还采取定期放诬蔑大法的光盘，完全是胡编乱造那种违背事实的内容，强迫法轮功学员看并要写观后感，以便根据其判定用嘴还是用电棍“教育”。
二大队有个叫朱胜林的管教，编了许多诽谤大法的诗歌和快板，强迫法轮功学员学唱，自己则在教室前面手舞足蹈的教。七大队主要关押违心表态了的学员，大队长强迫他们每天早晨必须集体背诵一遍所谓的“十批”（“十批”极其恶毒地攻击和谩骂大法师父和法轮功学员），然后上午强制看诬蔑大法的书，强制每人发言必须有“深度”（就是骂人的程度），必须做记录。
2、堕落引导
为了掩人耳目欺骗世人，劳教所成立了一个强制洗脑的第七大队，把各大队按学员学历的不同，对承受不了邪恶迫害的人指名到此大队洗脑。逼迫大法学员看造假的诬蔑录像，指定看一些污七八糟的书，并请一些胡言乱语的人“讲课”，以便模糊认识；还鼓动骂人、打架、抽烟等，他们认为只要有了这些不良行为，此人就是“转化成功”。这就是他们对外界鼓吹的转化成果，将一个信仰真、善、忍做好人的人转化成有不良嗜好、有陋习、有罪的人。
七大队的宗旨是让大法学员的思想长时间脱离“真善忍”大法。七大队还要求每人每月两份思想汇报。每份汇报里至少有一句是诬蔑大法、师父的话。如果思想灌输失败，就会被调到其他大队进行酷刑迫害。
3、诱逼威胁
高志璐是朝阳沟劳教所专门对法轮功学员进行洗脑的恶毒管教，对法轮功学员进行诱逼、要挟、毒打，软硬兼施。在2002年4月的“攻坚战”期间，他一天又一天，一遍又一遍地对新进所的法轮功学员进行所谓的“演讲”，叫嚣：“过几天你们被分到队里之后谁能扛得住？叫你们那个时候尝一尝无产阶级专政的滋味！”“党给我钱，所以它让我怎么干我就怎么干，让我干什么我就干什么，要不谁给我钱啊？什么“真善忍”？党不让你炼你就不能炼，现在摆在你们面前的路只有一条，那就是转化，不转化也得转化！你们听一听！”（整个大楼里传来阵阵法轮功学员被毒打的惨叫的声音）。
法轮功学员义正辞严，驳斥了恶管教的满嘴胡言，说得高志璐哑口无言，他一看说不过，就气急败坏的谩骂，并大耍无赖：“你不转化，我就关着你，看你能咋地！我下班就上饭店，你照样吃窝头菜汤！”这些话足以勾画出一个奴才、无赖的嘴脸。恶党对外一再宣称大陆劳教所、监狱对法轮功学员的所谓“教育转化”就是这样的，十足的流氓加恶棍的表演。
4、酷刑转化
2000 年联合国人权会的前夕，朝阳沟劳教所各大队的管教干部，分别把法轮功学员召集在一起开了一个会。大概意思是说：现在恶党在全国搞对法轮功的整治运动，要求“转化率”达95%以上，所以不管你们愿不愿意，即使是假的也都得写“悔过书、决裂书、批判书”，上边要这些东西，交不上去，我们就得下岗。没有办法，你们写也得写，不写也得写，对你们可以用任何办法，即使打死也不算啥事，这回让你们尝尝“专政”的滋味。
法轮功学员焦守桐因不写“三书”，被六大队一中队的管教员王涛用电棍、警棍、竹批子、铁丝等刑具毒打后，脸部肿大，呈紫黑色，已变形，血迹斑斑，无法辨认。因为他不肯屈服，第二天，当伤口刚刚愈合，快要结痂时，又被拉出去毒打，把伤口全部打开，鲜血直流。
法轮功学员邢越山，也被王涛用同样的手段折磨，多次被间歇性地毒打，每次都是在伤口将要愈合时，再用竹批子、铁丝等打得皮开肉绽……。
法轮功学员马胜波，被关押在六大队三中队，他被队长李忠波、管教员刘岩，在大雪纷飞的天气里扒光衣服，两恶警又打开门窗，往马胜波身上浇刚刚从井里抽上来的凉水（这种凉水平时洗手都感觉冰得骨头疼），不一会儿，马胜波就被冻得全身发抖；再一会儿，就开始抽筋，整个身体抽成一个团，蜷缩在冰凉的地面砖上；最后，他在抽动中昏迷。恶警们还狂叫着：“写不写呀？写－不－写？”
恶警们一看没有回音，就用竹批子打，不是平打，而是立起来用竹批子的棱角来砍，马胜波光光的身上被砍出了一条条的大血口子，鲜血淋漓。
恶警们还命令犯人们往他身上抹盐面子，往他嘴里灌辣椒水，打晕了就再弄醒……不仅如此，还拽着他的两条腿，大头朝下在地上来回地拖。
法轮功学员钟喜抗议这惨无人性的暴行，他本以为能唤醒恶警们的良知，使他们停止作恶。可是，丧失人性的恶警们不但没有收敛，而且加剧了对他的迫害。他们把刚刚缝完针、身上血迹还未干的钟喜拉回来上刑。恶警们将钟喜的双手铐上，然后高高吊起，往他身上浇凉水，再用电棍电，用警棍打，一个恶警打累了，换一个恶警再打。后来，朝阳沟劳教所所长王延伟来了，他非但不制止这种违法行为，反而恶狠狠地说：“打！打到写三书为止！”
钟喜被恶警王涛用三角带打得起了一个大包，比驼峰都高，脸、嘴肿得看不出原来的模样，连吃饭都非常困难。
法轮功学员于春波，被五个管教干部用电棍、警棍轮番毒打一整天。他回来后，全身呈青紫色，不能行动。还有……。可以这样说，凡是被非法关押到劳教所，坚定信仰、不写“三书”的法轮功学员，没有一个不受酷刑折磨的，轻的皮肉受苦，重的致残、致死。然而，邪恶们却对外宣传：我们管教对犯人，像老师对待学生，家长对待子女。
劳教所还用长时间不让睡觉、强制洗脑、搞株连、高额罚款……等诸多手段来迫害坚定的法轮功学员，被非法关押的法轮功学员不仅要承受肉体上的折磨，还要承受精神上的摧残，他们每天都在痛苦中煎熬着。
5、人格侮辱
当众辱骂法轮功学员，强迫法轮功学员骂师父、骂大法，强迫法轮功学员违心的写法轮功的揭批“心得体会”。由于法轮功学员坚强不屈，在酷刑面前毫不动摇，那些没有人性的恶徒们一边用刑，还一边嘲骂：你们不是有老师的法身保护吗？快叫你们的老师来保护你们呀？
2002 年4月6日，不法人员把坚强不屈的大法学员挂上牌子到各监号批斗，还要犯人跟他们喊批判口号，不跟着喊就打。用他们的话说这是“第二次文化大革命”。4月 9日，全所召开所谓的动员大会，恶警对一位坚定的法轮功学员进行人格侮辱，强行在他的脖子上挂个牌子，上面写着诬蔑师尊和大法的话示众。邪恶之徒的“转化”方式是何等的卑鄙无耻。
6、警匪一家
众所周知，刑事类人员多数是给社会造成危害者，诸如偷抢、诈骗、吸毒等，理应是劳教所管理教育的重点对象。可是刑事类人员在朝阳沟劳教所备受青睐，成为劳教所管理工作的骨干。劳教所的管理干部与这类人员携手并肩，结成“统一战线”，共同残害打不还手、骂不还口的法轮功学员。恶警让犯人当“值班”和“班长”，这个职位也得犯人花钱买，而且得能负责管教的吃、抽、用的，而这一切花销又都可以从下面犯人身上搜刮回来的。
无钱是行不通的，且处处受虐待，所以经过劳教所“改造”后的犯人返回社会后，没有几个能走正路学好的，甚至更滑，更恶，更狡诈。五大队新生班长于长江就是这方面的行家里手，很多犯人深受其害，敢怒不敢言，因为不管出什么事都有管教替他们挡着。有人会问：那班长给管教又花钱又送东西，自己不赔上了吗？没有！他们对管教“关心”；管教自然也“体贴”他们。
所里规定：家人接见给拿的财物必须经过班长检查，这是“正常管理”。只是每次经过这种“正常管理”之后的物品就要少一半或一半以上。谁的家里一接见回来，他们那贪婪的目光齐刷刷地盯着人家的东西，找寻着自己需要的物品，生怕被其他值班的拿走，见到好东西伸手就拿，从不跟本人打招呼。
正象他们常说的：“在这里，你的东西就是我的东西，而我的东西你不许动。”有的拿饺子、肉类食品的更是糟糕，幸运的能吃到一点，不幸的连味都尝不到。在这里看不到道理、看不到法律，更看不到人类应有的道德。管教给值班的 “正常检查”的机会，而值班的把“正常检查”来的东西再分点孝敬管教，他们之间真是相互依存，互相得利，配合默契。这是在利益方面，在其它方面，他们的默契依然存在。
法轮功学员被非法关进劳教所，立即被严加看管，其具体责任就落实给刑事类人员，名为“包夹”，由起码两人包夹一个法轮功学员。于是，法轮功学员的一言一行，就连就餐、上便所等，都随时处于包夹人员的监视之下，并且包夹人员对法轮功学员有全方位的管理权。尤其是班组长，因是刑事人员中的尤其凶恶者，劳教所不时地给班组长开会面授机宜，如何对法轮功学员“加强迫害”。因劳教所对包夹人员有特殊政策，所以包夹人员对法轮功学员屡有恶行。
在管理科给值班犯人的一次会议上，管理科长说：“法轮功学员为什么敢绝食呢？就是压力不够！”在“压力不够”的号召下，在“打人是正常管理”的身教中，朝阳沟劳教所看不到一点法律的影子，找不到一丝人格的尊严。
朝阳沟劳教所有一句时髦的口号，叫做“文明管理”，经常强调，人人熟知。可是，实际做法却与口号大相径庭。比如：“不准打人骂人，不讲粗话脏话”是劳教所文明管理的最一般要求，而实际上却是打人骂人司空见惯，粗话脏话家常便饭， 就连做为恶党处级干部的所长王延伟都动手打人。有的大队长级干部开会讲话时，粗话脏话也会脱口而出；有的管教与市井无赖别无二致，不骂人不会说话，出口成脏；对有过错的被劳教者，首道程序便是施以暴力，并且多是在大庭广众之前警棍飞舞、拳脚相加。而唆使、纵容歹徒对法轮功学员施暴，更是有恃无恐。还有做为劳教所管理工作的班长基本上是与文明二字无缘，有时班组开会，其讲话从始至终“爹长娘短”不断，令“见识短者”瞠目结舌。
在朝阳沟劳教所， 特别是5大队新生班，恶警们事先挑选刑事犯中最凶狠、最坏的作为打人凶手，对新抓入所的大法学员先是把头剃光后，脱去全身衣服，用脸盆从头到脚每人浇凉水30盆，不顺眼者多浇，接着打开门窗前后通风对学员冷冻，然后再逼迫面朝墙或罚站，或弯腰长时间不许抬头；稍有不顺打耳光、嘴巴，拳脚相加，经过几个小时折磨再由两个刑事犯包夹一个学员坐小凳，强迫直腰。朝阳沟劳教所的管理竟“文明”到如此程度！对此，人们会想，文明管理尚如此，不文明者又将如何？
